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かなたんブログ 〜事務職の転職ガイド〜
リクルートエージェントの評判は本当？利用者アンケートで分かったリアルな口コミ
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リクルートエージェントの評判って実際どうなの？
使った人は転職成功してるのか気になる・・・
転職エージェントを使って後悔しないためにもしっかりと口コミをチェックしてから登録したいですよね。
そこで本記事では、当ブログで実施したリクルートエージェント利用者へのアンケート結果をもとに、良い評判・悪い評判の両方の声をまとめました。
さらに、実際に使った人だからこそ分かる、リクルートエージェントの上手な使い方も紹介します。
- 「自分に合う転職エージェントかどうかを知りたい」
- 「登録してから後悔したくない」
そんな方は、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね！
良い口コミ
- 求人数が圧倒的に多い
- 書類添削・面接対策が具体的
- 転職活動が効率的
- 担当者が親切
悪い口コミ
- 希望と異なる求人を紹介される
- 連絡が多い
- サポートの質にばらつき
- 転職を急かされる
口コミを見る前に｜リクルートエージェントってどんなサービス？
「リクルートエージェント」は、転職支援実績・求人数ともに業界トップクラスの転職エージェントです。
- 転職支援実績 No.1
- 業界最大級の求人数（公開求人は約75万件、非公開求人は約35万件）
※2025年12月時点／公式サイトより
実績がある分、企業からの信頼も厚く、条件交渉や選考対策に強いのが特徴です。
求人数が多いため、「職種」「年代」「性別」を問わず幅広く利用しやすく、転職を考え始めたばかりの方の「最初の1社」としても多くの方に選ばれています。
「どの転職エージェントを使うか迷っている…」そんな方は、まずはリクルートエージェントをチェックしてみてくださいね。
Contents
リクルートエージェントの概要
※画像引用元：リクルートエージェント公式サイト
リクルートエージェントは、総合型の転職エージェントです。
業界トップクラスの求人数と転職支援実績を持ち、はじめて転職する方から、キャリアアップを目指す方まで、幅広い層に利用されています。
まずは、リクルートエージェントの基本的なサービス内容をサクッと確認しておきましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | リクルートエージェント |
| タイプ | 総合型（幅広い職種・業界に対応） |
| 求人数 | 約100万件以上（※2025年9月時点・公式発表） |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 運営会社 | Indeed Japan株式会社 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
※2025年12月時点／公式サイトより
求人数や実績を見ても、業界を代表する転職エージェントのひとつといえます。
こうした実績や特徴から、企業側・転職者のどちらからも、長く利用されている転職エージェントです。
また、求人数は約100万件以上（※2025年9月時点・公式発表）と、他の転職エージェントと比べても、選択肢の多さが際立っています。
このように、リクルートエージェントは幅広い求人を見ながら転職を考えたい方にとって、心強い存在になってくれる転職エージェントです。
「転職するかどうか、まだ迷っている」そんな段階からでも、無理なく使いやすい転職エージェントです。
つぎは「どれを使えばいいか分からない…」という方のために、代表的な転職エージェントを一覧でまとめました。
| エージェント名 | タイプ | 主な特徴 | 公開求人数（目安） |
|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 総合型 | 業界最大級。選択肢を広く持てる | 約100万件 |
| doda | 総合型 | 求人検索＋エージェント両立 | 約25万件 |
| マイナビエージェント | 総合型 | 若手・サポート重視 | 約10万件 |
| JACリクルートメント | 特化型 | ハイクラス・管理職向け | 約2.5万件 |
| MS-Japan | 特化型 | 管理部門（経理）特化 | 約1万件 |
迷ったら、まずは求人数が多い総合型から使ってみるのがおすすめ。
そこから必要に応じて、特化型を組み合わせると無理なく進められます。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
では、実際に使った人の声を見てみましょう。
ここでは、当ブログで実施したアンケートから、リクルートエージェントを利用した方の良い評判・口コミを紹介します。
良い口コミ
- 求人数が圧倒的く、非公開求人も豊富
- 書類添削・面接対策が具体的で実践的だった
- 転職活動をテンポよく、効率的に進められた
- 担当者が親切で相談しやすかったと感じた
求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富
まず多かったのが、求人数の多さに関する口コミです。
非公開求人も含めて、「選択肢が一気に広がった」と感じた方が多くいました。
圧倒的な求人数。非公開求人が非常に多く、自分一人では見つけられなかった大手企業や優良中小企業の案件に出会えました。
他の転職エージェントと比べて、求人数がかなり多いと思いました。また、様々な職種の求人が掲載されているため、自分に合った求人を見つけやすいと思いました。
このように、「数が多いからこそ、自分に合う求人に出会いやすい」という口コミが多いようです。
リクルートエージェントの求人数は業界No.1。
| エージェント名 | タイプ | 主な特徴 | 公開求人数（目安） |
|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 総合型 | 業界最大級。選択肢を広く持てる | 約100万件 |
| doda | 総合型 | 求人検索＋エージェント両立 | 約25万件 |
| マイナビエージェント | 総合型 | 若手・サポート重視 | 約10万件 |
| JACリクルートメント | 特化型 | ハイクラス・管理職向け | 約2.5万件 |
| MS-Japan | 特化型 | 管理部門（経理）特化 | 約1万件 |
また、リクルートエージェントには登録後でないと「閲覧」や「応募」ができない非公開求人も数多く用意されています。
その数、非公開求人だけで約35万件。
さらに、公開求人は約75万件と、選択肢の多さは業界トップクラスです。
一般には出回らない求人だからこそ、条件の良いいわゆる「ホワイト求人」がひっそり紛れているのも魅力。
私も、正直ひとりで探していたらこういう求人には出会えなかったと思います。
実際に口コミでも多かった「自分では見つけられなかった求人に出会えた」という体験をしたい方は、まずはチェックしてみてください！
「情報収集だけ」でも使える！
書類添削・面接対策が具体的で実践的だった
次に多かった口コミが、書類添削や面接対策のサポートが具体的だったという声です。
職務経歴書の添削はかなり具体的で、「この書き方だと評価されにくい」と理由付きで指摘されたのは参考になりました。
履歴書などの応募書類の添削だけでなく、苦手だった面接対策までサポートしてくれたので、とても心強かったです。
このように、「何をどう直せばいいか」が分かりやすかったと感じた方が多いようです。
模擬面接はもちろん、「この会社はこんな雰囲気ですよ」といった企業側の情報まで共有してもらえたのが良かった、という声も。
事前にイメージが持てるだけで、面接の緊張感は少し和らぎますよね。
面接が不安な人ほど、こういうサポートがあると心強いと思います。
転職活動をテンポよく、効率的に進められた
アンケートでは、「やり取りがスムーズで、転職活動が進めやすかった」という口コミも多く見られました。
担当者のレスポンスが非常に早く、テンポよく選考をすすめることができました。
企業ごとの内情や面接対策は具体的で、短期間で転職を決めたい人には心強いサービスだと感じました。
このように「テンポ良く選考をすすめることができた」と感じた方が多いです。
スピード感を持って動きたい方や、今の状況から早めに抜け出したい方にとっては、リクルートエージェントは、相性のいい転職エージェントと言えそうですね。
「できるだけ効率よく進めたい」そんな方は、リクルートエージェントをチェックしてみてね！
担当者が親切で相談しやすかった
アンケートの評判では、担当者の対応が親切で、話しやすかったという声も多く見られました。
面接試験に不安があったので、面談の際に担当者に相談しました。親身になって対応してもらえました。
担当者は、高圧的ではなく、意見をしっかり聞いて寄り添ってくれるような対応がよかったです。
このように、寄り添ってくれるような対応がよかったと感じている方も多いようです。
転職活動は、不安や迷いがつきもの。
だからこそ、安心して相談できる相手がいることがサービス選びの大切なポイントになりそうですね。
転職活動は「プロに相談しながらすすめたい」という方にはリクルートエージェントはピッタリですね♪
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
良い口コミがあった一方で、利用者アンケートの中には「不満を感じた」という声も集まりました。
当ブログで実施したアンケートから、リクルートエージェントを利用した方悪い評判・口コミも紹介します。
悪い口コミ
- 紹介される求人が多く、希望とズレることがある
- 電話やメールなど連絡が多く、負担に感じた
- 担当者によってサポートの質に差がある
- 転職を急かされているように感じた
紹介される求人が多く、希望とズレることがある
アンケートでは、希望しない求人を紹介されたという口コミも多くありました。
「書類選考の通過率は低いものなので、とにかく数を打ちましょう」というスタンスで、こちらの希望条件と少しズレた案件も含めて、一度に大量に応募することを推奨されました。一人ひとりに寄り添ってじっくりキャリア相談に乗ってもらうというよりは、膨大なデータベースからシステム的にマッチングされる感覚に近いです。
求人が多いがゆえに希望の求人ではないものが紹介されることがあったことが気になりました。
実はこれ、私自身もまったく同じ経験があります。
ただ、この傾向はリクルートエージェントに限った話ではなく、特に総合型の転職エージェントではよくあるケースでもあります。
求人数が多い分、「選択肢を広げる」という意図で希望と少しズレた求人を提案されることもあるんですよね。
もし「ちょっと違うかも…」と感じたら、まずは遠慮せずに希望の条件や職種をもう一度はっきり伝えてみてください。
それだけで、紹介内容がガラッと変わることもあります。
電話やメールなど連絡が多く、負担に感じた
アンケートでは、「電話やメールの連絡が多い」という口コミも見られました。
正直、登録直後は電話やメールがかなり多くて「ちょっとペース早いな」と感じました。仕事中にも着信があり、最初は戸惑いました。
連絡頻度が多く感じることもあり、自分のペースで進めたい人は調整が必要だと思いました。
登録直後は、電話やメールの連絡が多く「ちょっとペース早いかも…」と感じる方もいるようです。
ただし、連絡頻度や手段はあとから調整OK。
負担に感じたら、エージェントに希望の連絡方法や連絡頻度を伝えてみてください。
それでも合わない場合は、担当者変更を依頼してみましょう！
担当者によってサポートの質に差がある
実際のアンケートでは、「担当者によって対応の手厚さに差を感じた」という声も見られました。
担当者によって温度差がありました。こちらから質問しないと説明が浅いと感じる場面もありました。
でも、これはリクルートエージェントに限った話ではなく、求人数が多い「総合型エージェント」ではよくあるケースです。
もし、担当者と「話が噛み合わない」「サポートが物足りない」と感じたら、まずは、希望内容や不満点を一度ハッキリ伝えてみましょう！
それでも合わない場合は、担当者の変更をお願いする or職種特化型のエージェントを併用するのがおすすめです◎
エージェントは「相性」がすべて。
遠慮せず、自分が動きやすい環境を選んでね♪
転職を急かされているように感じた
口コミの中には、転職を急かされているように感じたという声も見られました。
登録直後は電話やメールがかなり多くて「ちょっとペース早いな」と感じました。仕事中にも着信があり、戸惑いました。
登録するとすぐに電話がかかってきて、スピード感というより「とにかく数を回したい」という印象を受けました。
リクルートエージェントは応募を急かしてくることもあり、「自分のペースで進めたい人」には合わないと感じることもあるようです。
担当者の対応は全体的に効率重視。
スピード感を求める人には向いていますが、じっくり相談したい場合は少し事務的に感じるかもしれません。
転職を急かされていると感じたら以下のように対応してみてくださいね。
- 自分のペースをはっきり伝える
- 担当者を変更してもらう
受け身にならず、自分の希望をハッキリ伝えて上手にエージェントを使ってね♪
リクルートエージェントは利用者がとても多い分、どうしても悪い口コミも目立ってしまいますね。
ただし実際は、以下のような工夫で解決できるケースもかなり多いと感じました。
- 希望やペースをきちんと伝える
- 担当者を変更してもらう
- 他の転職エージェントと併用する
実際、「良い評判」の口コミを見てみると、同じサービスでも
- 合う人・合わない人
- 受け取り方の違い
がはっきり分かれているようです。
「自分に合うかどうか分からない…」と迷っているなら、一度使ってみるのがおすすめです♪
利用者アンケートで分かった、リクルートエージェントの上手な使い方
実際にリクルートエージェントを使った方に「これから利用する方へのアドバイス」を聞いてみたとろ、以下のようなアドバイスが集まりました。
最初に希望条件をしっかり整理してから利用すると、自分に合った求人を見つけやすくなると思います。また、書類の書き方など、担当者に積極的に質問することが大切だと思います。
利用と同時に求人確認や書類作成などの作業量が激増します。
現職が忙しいと大量のメール対応だけで疲弊してしまうため、繁忙期を避けるか、条件を絞って紹介数を制限してもらうなど、自分なりに量をコントロールすることが成功の秘訣だと思います。
今回のアンケート結果から分かったのは、リクルートエージェントは 「受け身」より「主体的」に使うほど力を発揮するサービス だということ。
- 最初に希望条件をしっかり伝える
- 分からないことは遠慮せず質問する
- 連絡頻度や紹介数は自分のペースに合わせて調整する
こうしたちょっとした工夫だけで、「合わない」「しんどい」と感じやすい部分は、かなり減らせます。
リクルートエージェントは使われる側じゃなくて、使いこなす側になると一気に楽になります。
合う・合わないは、実際に使ってみないと分からない部分も大きいですね。
私も最初は「とりあえず登録」から始めました。
合う・合わないは使ってみて初めて分かるもの。
数分で登録できるので、気軽に試してみてくださいね！
合わなければいつでも退会OK！
リクルートエージェントが向いている人・向いていない人
転職エージェントって、「良い・悪い」よりも 相性 がとても大切ですよね。
そこでここでは、実際の利用者の声をもとにリクルートエージェントが合いやすい人の特徴を整理しました。
「自分に合いそうかどうか」の判断材料にしてみてくださいね！
向いている人
初めての転職でプロのサポートが欲しい人
リクルートエージェントは、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策まで一通りサポートしてもらえるので、「何から始めたらいいか分からない…」という方には心強い存在です。
一人で悩まず、プロに相談しながら進めたい人に向いています。
とにかく多くの求人を見て選びたい人
公開・非公開あわせて求人数が非常に多いため、「幅広く求人を見て選びたい」という人にはぴったりです。
比較しながら、自分に合う条件を整理していきたい方にも向いています。
幅広く仕事を探したい人
業界・職種を限定せず、さまざまな選択肢を提案してもらえるのも特徴です。
「今の経験を活かせる仕事が他にもあるか知りたい」
「可能性を広げたい」という方には、視野を広げるきっかけになります。
向いていない人
担当者にしっかり寄り添ってほしいタイプ
リクルートエージェントは求人数が多く、効率重視のサポートになることもあります。
そのため、じっくり話を聞いてもらいながら進めたい方や、気持ちの面まで丁寧にフォローしてほしい方は、少し物足りなく感じることがあるかもしれません。
自分のペースでのんびり転職したい人
連絡や提案のスピードが早く、「今すぐ動きたい人向け」と感じる場面もあります。
転職時期を急いでいない方や、マイペースに情報収集から始めたい方には、負担に感じてしまう可能性があります。
リクルートエージェントを利用する流れ
はじめて転職エージェントを使うときって、「登録したら何をするの？」「いきなり電話来な？」と不安になりますよね…
そこでここでは、リクルートエージェントを利用する流れを、登録から応募・面接まで順番にまとめました。
事前に流れを知っておくだけで、「次に何をするか」が分かり、安心して転職活動を進められます。
初めての方も、久しぶりの転職の方も、ぜひ参考にしてくださいね。
無料登録（1〜3分）
まずは以下のリンクからリクルートエージェント公式サイトへアクセスします。
※画像引用元：リクルートエージェント公式サイト
「お申し込みはこちら」ボタンをからスタートします。
画面に沿って以下の項目を入力していきます。
- メールアドレス
- 名前・性別・生年月日
- 住所・電話番号
- 現在の年収
- 希望条件
- 学歴
- 職歴
任意で資格などを入力することができますが、まずは入力しなくてもOKです！
画面に沿ってパスワードを設定し、登録完了です。
初回面談（電話orオンライン ）
無料登録後しばらくすると、リクルートエージェントから電話面談（またはオンライン面談）の案内メールが届きます。
面談では、以下のことを中心にキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングしてくれます。
- 転職したい時期
- これまでの経歴
- 転職理由や希望条件
- 自己PR
私の場合は、事前にメールで案内があり、30分ほどの電話面談でした。
「面談」と聞くと少し身構えてしまいますが、実際はとても話しやすく、雑談を交えながら、こちらのペースに合わせて進めてくれる印象でした。
- 今の悩みをそのまま話して大丈夫
- 不安や希望は正直に伝えてOK
こんな雰囲気なので、初めて転職エージェントを使う方でも安心できる面談だと感じたよ！
選考開始
カウンセリング（面談）が終わったら、いよいよ選考がスタートします。
リクルートエージェントでは、次のようなサポートを受けながら転職活動を進めていく流れになります。
- 求人紹介（非公開求人を含む）
- 応募書類の添削
- 面接対策
- 条件交渉（年収・入社時期など）
応募したい求人が見つかったタイミングで、必要なサポートをお願いすればOKです。
担当者の対応が合わないと感じたときは
もし担当者の対応がイマイチだと感じた場合でも、対処できる方法はいくつかあります。
- 希望や不安を、あらためて担当者に相談してみる
- 担当者の変更をお願いしてみる
- 他の転職エージェントを併用する
転職エージェントは相性がとても大切。
無理に我慢せず、自分が動きやすい方法を選んで大丈夫です。
リクルートエージェントのよくある質問
ここまで読んで、「これってどうなんだろう？」と不安に感じた点もあると思います。
ここでは、リクルートエージェントについてよくある質問をQ&A形式でまとめました。
気になるところだけ、サクッと確認してみてくださいね♪
今すぐ転職する気がなくても登録できる？
はい、情報収集目的での登録でもOKです。
リクルートエージェントは求人数がとても多いため、求人相場を知るために登録する方も多くいます。
初回相談だけ受けてみたい
書類添削や面接対策を体験してみたい
といったように、どれか一つを利用する目的でも価値があります。
面談はどうやって予約する？
無料登録後、リクルートエージェントから面談案内のメールが届きます。
案内に沿って、面談の希望日時を入力するだけで予約は完了です！
日程が合わない場合はあとで調整もできるので、無理のないタイミングで予約してOKです！
面談では何を聞かれるの？
面談では、事前に入力した経歴情報をもとに、次のような内容を聞かれます。
これまでの職歴や仕事内容
転職を考えたきっかけ
希望職種・勤務地・働き方
転職時期や現在の状況
自己PR
あらかじめ入力した内容を確認しながら進むため、一から説明する必要はありません。
私は、履歴書や職務経歴書（下書きでOK）を手元に用意しておいたので、より安心して話せました。
担当者は変更できる？
はい、担当者の変更は可能です。
リクルートエージェントでは、相性やサポートの進め方に違和感を感じた場合、遠慮せず変更をお願いしてOKとされています。
ペースが合わない
希望が伝わりにくい
もう少し丁寧に相談したい
と感じたときは、問い合わせフォームから相談できます。
転職活動では担当者との相性がとても大切。
我慢せず、自分が進めやすい環境を選んでくださいね！
他社サービスと併用できる？
はい、併用できます。むしろ併用がおすすめです。
リクルートエージェントは求人数が非常に多い総合型のため、まずは選択肢を広げる目的で使うのに向いています。
そこに、以下の特色を持ったエージェントと組み合わせることで、求人の質もサポートの質も高めながら転職活動をすすめることができます！
職種や業界に特化したエージェント
サポート重視のエージェント
退会したいときは、どうすればいいですか？
リクルートエージェントの退会は、担当者への連絡で退会できます。また、Web上の退会フォームからも簡単に手続きできます。
リクルートエージェントのサイトにログインしてマイページの一番下に「退会する」を選択し、画面に沿って入力するだけで簡単に退会ができます。
※画像引用元：リクルートエージェント公式サイト
まとめ｜リクルートエージェントは「迷ったら使ってみる」でOK
リクルートエージェントの評判を見ていると、良い・悪いが分かれているのは事実です。
でもその理由の多くは、
- 転職に何を求めているか
- どこを重視しているか
- 担当者との相性
といった、利用者側の基準や感じ方の違いによるもののようです。
良い口コミ
- 求人数が圧倒的に多い
- 書類添削・面接対策が具体的
- 転職活動が効率的
- 担当者が親切
悪い口コミ
- 希望と異なる求人を紹介される
- 連絡が多い
- サポートの質にばらつき
- 転職を急かされる
同じサービスでも、「すごく助かった」と感じる人もいれば、「合わなかった」と感じる人がいるのは自然なことですよね。
だからこそ、迷ったら一度登録してみるという選択がおすすめです。
リクルートエージェントは業界No.1クラスの求人数を持つ総合型エージェント。
選択肢を広げるという意味でも、使わずに判断してしまうのは少しもったいないと感じます。
もし実際に使ってみて「合わないな」と感じた場合でも、以下のような対応ができるので心配はいりません。
- 担当者を変更する
- 無理せず退会する
登録は無料で、面談だけ・情報収集だけの利用もOKです。
まずは気軽に登録して、「今の自分にどんな選択肢があるのか」を知るところから始めてみてくださいね！
かなたんのプロフィール
地方在住の40代事務員のかなたんです！未経験から事務へ転職し、15年です！未経験から事務職への転職情報やキャリアアップを応援するブログを運営しています♪私自身もキャリアアップ＆年収アップ転職を目指しています！
