doda(デューダ)の評判は本当?利用者アンケートで分かったリアルな口コミ

doda(デューダ)の評判って実際どうなの?
実際使った人の声を聞いて転職を成功させたい!
そこで本記事では、当ブログで実施したdoda(デューダ)利用者へのアンケート結果をもとに、良い評判・悪い評判の両方の声をまとめました。
転職エージェントを使って後悔しないためにもしっかりと口コミをチェックしてから登録したいですよね。
さらに、実際に使った人から聞いた、doda(デューダ)の上手な使い方も紹介します。
- 自分に合う転職エージェントかどうかを知りたい
- 登録してから後悔したくない

そんな方は、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね!

doda(デューダ)は、幅広い職種・業界の求人を扱う総合型の転職エージェントです。
求人検索とエージェントサポートを併用できる点が特徴で、情報収集から応募・選考まで一通り進められるサービスとして、多くの転職希望者に利用されています。
特に以下のような方から高い評価を得ています。
- 幅広い求人を見ながら転職の方向性を考えたい
- 自分のペースで求人検索と応募を進めたい
- 転職エージェントのサポートも必要に応じて活用したい
総合型エージェントのため、業界や職種を限定せず、「まだ転職軸が固まっていない段階」でも使いやすいのが特徴です。
求人数が多く検索機能も充実しているため、複数の選択肢を比較しながら、自分に合う仕事を見つけやすい点も魅力といえます。
転職活動をこれから本格的に始めたい方や、まずは求人を見て情報収集したい方は、まずはdoda(デューダ)をチェックしてみてくださいね!
【公式】https://doda.jp/
doda(デューダ)の概要

doda(デューダ)は、業界・職種を問わず幅広い求人を扱う、総合型の転職エージェントです。
公開・非公開求人ともに数が多く、初めての転職から、キャリアアップ・年収アップを目指す方まで、さまざまな転職ニーズに対応しています。
まずは、doda(デューダ)の基本的なサービス内容をサクッと確認しておきましょう!
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | doda(デューダ) |
| タイプ | 総合型(幅広い業種・職種に対応) |
| 求人数 | 約25万件以上(※2025年時点・公式発表) |
| 対応エリア | 日本全国 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
※2025年12月時点/公式サイトより
求人の多さや対応職種の幅を見ても、doda(デューダ)は総合型転職エージェントの中でも代表的なサービスのひとつといえます。
業界・職種を限定せず幅広い求人を扱っているため、「まだ方向性がはっきり決まっていない」「まずは選択肢を広く見たい」という方にとって、心強い存在です。
また、求人検索とエージェントサポートを併用できるのもdodaの特徴。
自分で求人を探しつつ、必要なところだけアドバイザーに相談できるため、自分のペースで転職活動を進めやすいのも魅力ですね。
つぎは、「どの転職エージェントを使えばいいか分からない…」という方のために、
代表的な転職エージェントを一覧で比較して紹介していきます。
| エージェント名 | タイプ | 特徴 | 公開求人数 |
|---|---|---|---|
| doda | 総合型 | 求人検索とエージェントを両立できる。 | 約25万件 |
| リクルートエージェント | 総合型 | 業界最大級。幅広い職種・年代に対応。 | 約100万件 |
| マイナビエージェント | 総合型 | 若手向け・サポートが丁寧。 | 約10万件 |
| JACリクルートメント | 特化型 | ハイクラス・管理職向け | 約2.5万件 |
| MS-Japan | 特化型 | 管理部門特化 (経理・法務) | 約1万件 |
| ヒュープロ | 特化型 | 会計・管理部門に特化 | 約1.2万件 |
- 総合型は「選択肢の多さ」、特化型は「専門性の高さ」が強みです。
- doda(デューダ)は、幅広い業種・職種から転職先を探したい方におすすめできる総合型転職サービス。

転職の方向性がまだ固まっていない方や、「まずはいろいろな求人を見てみたい」という方は、dodaのような総合型エージェントを活用すると選択肢が一気に広がります♪
【公式】https://doda.jp/
では実際に、dodaを利用した人はどのように感じているのでしょうか。
次の章では、利用者アンケートをもとにした「良い評判・口コミ」から詳しく見ていきます。
doda(デューダ)の良い評判・口コミ

では、実際に使った人の声を見てみましょう。
ここでは、当ブログで実施したアンケートから、doda(デューダ)を利用した方の良い評判・口コミを紹介します。
求人数が多く、選択肢を広く持てる
dodaの良い評判・口コミを見ていくと、転職先の選択肢を広く持てる点が評価されています。
業界や職種、勤務地などを細かく絞り込んでも一定数の求人が残るため、「自分に合う求人が見つからない」という不安を感じにくいのが特徴です。
40代でも応募出来る求人が想像以上に多くて、思い込みで自分の可能性を狭めていた事に気付かされました。

求人数がとても多くて選択肢が広がったこと、非公開求人も紹介してもらえて、他では見つからない良い案件に出会えことが良かったです。

このように、「求人が多くて、可能性が広がった」という口コミが多いようです。
doda(デューダ)は、業界・職種を問わず幅広い求人を扱う、総合型の転職エージェントです。
特に以下のような方から利用されています。
- できるだけ多くの求人を比較しながら転職先を検討したい
- 職種や業界を絞りきれず、情報収集から始めたい
- 自分のペースで転職活動を進めたい
| エージェント名 | タイプ | 特徴 | 公開求人数 |
|---|---|---|---|
| doda | 総合型 | 求人検索+エージェント | 約25万件 |
| リクルートエージェント | 総合型 | 業界最大級 | 約100万件 |
| マイナビエージェント | 総合型 | 若手向け・サポートが丁寧 | 約10万件 |
| ヒュープロ | 特化型 | 会計・管理部門特化 | 約1.2万件 |
| MS-Japan | 特化型 | 管理部門特化 | 約1万件 |
| JACリクルートメント | 特化型 | 管理職・ハイクラス中心 | 約2.5万件 |
また、doda(デューダ)は求人検索機能やアプリの使いやすさにも定評があり、「まずは求人を見てみたい」「転職市場を知りたい」という段階でも使いやすいのが特徴です。

転職活動を始めたいけど、「エージェントとの面談まではしなくていいな」そんなあなたにちょうどいいエージェントです!
【公式】https://doda.jp/
検索機能・アプリが使いやすい
実際にdodaを利用した人の良い評判としては、、職種・年収・勤務地などで細かく絞り込める検索機能を評価する声や、応募状況を管理しやすいといった口コミがありました。・
検索機能も使いやすく、職種や年収、勤務地などで細かく絞り込めるため、転職の方向性を考える段階でも役立ちました。

dodaはアプリで応募状況を管理しやすい点が便利でした。

このほかにも、アプリ上で応募状況や選考の進捗を管理できるため、転職活動全体を把握しやすいという声も見られました。

担当者主導ではなく、自分のペースで求人を探しながら進めたい人にとって、使いやすいサービスですね!
【公式】https://doda.jp/
書類添削・面接対策のサポートが丁寧
dodaの良い評判のなかには、「書類添削や面接対策のサポートが丁寧だった」という口コミも多く見られました。
担当者の対応は親身で、職務経歴書の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれ、具体的なアドバイスが役立ちました。

他のエージェントも利用しましたが、dodaの方が職務経歴書の添削や面接対策などのサポートが手厚く感じました。

また、面接対策では企業ごとの特徴や質問傾向を踏まえたアドバイスがあり、事前に準備しやすかったという意見もありました。

初めての転職や、ブランクがある方でも安心して進めやすいサポート体制と言えそうです。
担当者が親身で相談しやすい
dodaの良い評判では、担当アドバイザーが親身に相談に乗ってくれたという口コミも多く見られました。
職務内容を細かく確認しながら、今後の方向性を整理してくれました。夜に送ったメールも翌朝には返信があり、対応の早さには満足しています。

担当アドバイザーさんの対応も良く、親身に相談に乗ってくれて好印象でした。

転職に対する不安や迷いを丁寧に聞いてもらえることで、安心して転職活動を進めることができますね!
dodaは求人検索とエージェントを両立できる点が評価されていますが、より業界最大級の求人数やスピード感を重視したい方は、リクルートエージェントと併用する人も多いようです。

doda(デューダ)の悪い評判・口コミ

良い口コミがあった一方で、利用者アンケートの中には「不満を感じた」という声も集まりました。
当ブログで実施したアンケートから、doda(デューダ)を利用した方からのリアルな悪い評判・口コミも紹介します。
希望とズレた求人を紹介されることがある
dodaの口コミの中には、希望条件と少しズレた求人を紹介されたと感じたという悪い評判も見られました。
紹介される求人の中には希望と少しずれたものもあり、担当者との認識合わせは必要だと感じました。

希望条件と少しずれた求人提案が続くこともあり、気になりました。

職種や業界、勤務地などについて伝えていても、条件に完全には合わない案件が届くことがあるようです。
ただし、これはdodaに限った話ではなく、求人数が多い総合型エージェントでは起こりやすい傾向とも言えます。

気になる点があれば早めに担当者へ希望条件を伝え直し、認識をすり合わせましょう!
【公式】https://doda.jp/
連絡・求人メールが多い
dodaを使ったリアルな口コミとして、メールや電話が多いという評判も見られました。
連絡が少し多めで、メールや電話が頻繁に来るので忙しい時は調整が必要だったことが気になりました。

求人紹介メールが多く、1日に5通以上届く日もあり、どれが重要な連絡なのか分かりにくかったです。

特に登録直後や求人が多く出ている時期には、メールや通知が頻繁に届き、情報を追いきれないと感じる人もいるようです。
一方で、「それだけ求人を積極的に紹介してくれている」と前向きに捉える意見もあり、感じ方には個人差があります。

もし連絡頻度が負担に感じる場合は、担当者に希望の連絡方法や頻度を伝えたり、メールの通知設定を調整してみましょう!
担当者によって対応に差がある
dodaの口コミの中には、「担当者によって対応の質に差を感じた」という評判も見られました。
担当者は実際に担当になった人によって良し悪しが分かれてしまう。

担当者との相性や紹介される求人のタイミングによって満足度が変わるため、
複数の転職エージェントに登録して比較したほうが良いと感じました。

転職エージェントは人がサポートするサービスのため、どうしても担当者との相性が転職活動の満足度に影響しやすいのが実情です。
この点はdodaに限った話ではなく、他の転職エージェントでもよく見られる傾向と言えるでしょう。
もし担当者とのやり取りで「ちょっと合わないかも…」と感じた場合は、次のような工夫をしてみるのもおすすめです。
- 希望条件を、できるだけ具体的に伝え直す
- 思い切って担当者の変更をお願いする
- 他の転職エージェントも併用してみる

こうした対応を取ることで、自分に合ったサポートを受けやすくなり、転職活動もぐっと進めやすくなりますよ!
サービス・システム面で使いにくさを感じる人もいる
dodaのアプリやシステム面で不満を感じたという口コミも見られました。
いつもアプリで利用していましたが、動作が遅すぎてうまく動かず、使うのをやめてしまいました。

職務経歴は直近の3件しか入力できないため、面接で履歴書を持参する場合は結局すべて書き直す必要があり、少し手間に感じました。

dodaでは、応募フォームに入力できる職務経歴は「直近3社まで」と公式ヘルプでも案内されています。
そのため、転職回数が多い方の場合、すべての職歴をフォーム上で伝えられず、不便に感じるケースがあるようです。
ただし、4社目以降の職歴は、面接時に履歴書や職務経歴書で補足すれば問題ありません。

事前に書類をしっかり準備しておけば、大きなデメリットにはならないでしょう。
利用者アンケートで分かった、doda(デューダ)の上手な使い方

実際にdoda(デューダ)を使った方に「これから利用する方へのアドバイス」を聞いてみたとろ、以下のようなアドバイスが集まりました。
求人が多い分、すべてを見ようとすると疲れてしまうので、最初に希望条件の優先順位を決めて、担当者にもはっきり伝えると使いやすくなると思いました。

転職に役立つサービスだと思いますが、連絡が多いのが煩わしい方は、事前に連絡を減らすよう伝えたり、他の選択肢を選んだほうがいいと思いました。

結果から分かったのは、dodaは 「求人の多さ」と「自由度の高さ」が魅力である一方、使い方次第で満足度が大きく変わる転職サービスだという点です。
- 希望条件はできるだけ具体的に伝える
- 連絡頻度や進め方は我慢せず相談する
- 合わないと感じたら併用も選択肢に入れる
こうした工夫をすることで、dodaをより自分に合った形で活用しやすくなるでしょう。
まずはdodaで求人をチェックしてみるだけでもOKです。
求人検索をしながら必要を感じたときじエージェントサービスも使ってみましょう!

登録は無料で、短時間で完了します。
まずは求人検索だけしたいという方も、気軽に試してみてくださいね。
【公式】https://doda.jp/
doda(デューダ)が向いている人・向いていない人

転職エージェントって、「良い・悪い」よりも 相性 がとても大切ですよね。
そこでここでは、実際の利用者の声をもとにdoda(デューダ)が向いている人と向いていない人の特徴を整理しました。
「自分に合いそうかどうか」の判断材料にしてみてくださいね。
向いている人
幅広い求人を見ながら転職を考えたい人
dodaは、業界・職種を問わず求人がとても豊富な総合型転職エージェントです。
そのため、以下のような方も使いやすいのが特徴です。
- まだやりたい仕事が固まっていない
- いろいろな選択肢を比較しながら考えたい
- 転職を考え始めたばかり

「まずは求人を見て、方向性を整理したい」という段階の方にも向いているよ!
自分のペースで求人検索もしたい人
dodaは、エージェントサービスだけでなく、自分で求人を検索・応募できる機能も充実しています。
- 職種・年収・勤務地で細かく検索できる
- 応募状況をアプリで管理しやすい
このような点が評価されており、「担当者任せだけでなく、自分でも動きたい人」に向いています。
書類添削や面接対策のサポートを受けたい人
口コミでは、
- 職務経歴書の添削が丁寧
- 強みを言語化してもらえた
- 面接対策が実践的だった
といった声も多く見られました。
「一人で書類や面接対策をするのは不安…」という方には、心強いサポートが受けられます。
比較的落ち着いたサポートを求める人
リクルートエージェントなどと比べると、dodaは連絡手段がメール中心で、やや穏やかと感じる方もいます。
- 電話が多すぎるのは苦手
- 落ち着いて考えながら進めたい
という方には、dodaの距離感が合う場合があります。
向いていない人
希望条件をあいまいにしたまま使いたい人
dodaは求人数が多い分、希望条件があいまいだとズレた求人を紹介されやすい傾向があります。
- 職種
- 勤務地
- 年収
- 優先順位
などは、できるだけ具体的に伝えたほうが使いやすくなります。

doda(デューダ)は求人検索だけ利用できるので、「エージェントサービス」をオフにしたまま使うことも可能です!
連絡や求人メールが多いのが苦手な人
口コミでは、以下のように感じた方もいました。
- 求人メールが多い
- 情報量が多くて疲れる

アプリから簡単にメールの受信設定ができるので、メールが多いと思ったら設定を見直せばOK!
手厚い寄り添い型サポートを強く求める人
dodaのサポートは、比較的実務的・効率重視な印象です。
- 気持ちの面までじっくり寄り添ってほしい
- 転職の悩みを時間をかけて聞いてほしい
という方は、担当者との相性次第では物足りなく感じることもあります。
「もっと専門的なサポートを受けたい」「特定分野に強いエージェントがいい」と感じる方は、ヒュープロのような特化型エージェントを検討するのも一つの選択肢です

doda(デューダ)を利用する流れ

はじめて転職エージェントを使うときって、「登録したら何をするの?」「いきなり電話来な?」と不安になりますよね…
そこでここでは、doda(デューダ)を利用する流れを、登録から応募・面接まで順番にまとめました。
事前に流れを知っておくだけで、「次に何をするか」が分かり、安心して転職活動を進められます。
無料登録&エージェントサービス登録

まずは、以下のリンクからdoda公式サイトの「まずは会員登録(無料)」 ボタンから登録します。
画面に沿って以下のような基本項目を入力していきます。
- 名前・生年月
- 住んでいるエリア
- 携帯電話・メールアドレス
- パスワード
登録画面の最後に利用したいサービスにチェックを入れます。
- エージェントサービス
- スカウト・調査サービス
これらの利用希望欄にチェックを入れることで、dodaエージェントサービスも同時に利用開始できます。

「まずは求人検索してみたい」という方は基本項目だけの登録だけでOKです!
キャリアカウンセリング(面談)
登録後、キャリアアドバイザーからメールや電話で連絡が入り、面談日を調整します。
面談は、
- 電話
- オンライン
- 対面(地域による)
などから選べるので、無理のない方法で大丈夫です。
面談では、
- これまでの職務経歴・スキル
- 希望する職種・業界
- 勤務地・転職時期
- 今後のキャリアの方向性
などをヒアリングしながら、「どんな転職が合いそうか」を一緒に整理していきます。

「相談ベース」で話せる雰囲気なので安心してくださいね
求人紹介〜応募・選考サポート
面談内容をもとに、非公開求人を含めた求人が会員専用ページやメールで届きます。
気になる求人があれば、「応募したい」と伝えるだけでOK。
応募後は、
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 企業への推薦・日程調整
- 内定後の条件交渉・入社サポート
まで、一貫してサポートしてもらえます。
「自分ひとりで進めるのは不安…」という方でも、
安心して転職活動を進められる仕組みです。
doda(デューダ)のよくある質問

ここまで読んで、「これってどうなんだろう?」と不安に感じた点もあると思います。
ここでは、doda(デューダ)についてよくある質問をQ&A形式でまとめました。
気になるところだけ、サクッと確認してみてくださいね♪
Q1. doda(デューダ)は求人検索だけでも使える?
A.使えます。
doda(デューダ)はエージェントを使わなくても、自分で求人を検索・応募できる転職サイトとしても利用可能です。
「まずは自分で探したい」「エージェントは様子見」という方にも向いています。
Q2.エージェントサービスを使うと必ず応募しないといけない?
A. いいえ、応募は必須ではありません。
紹介された求人を見て、「今回は見送ります」と伝えても問題ありません。
相談だけ・求人チェックだけの利用でも大丈夫です。
Q3. 担当者と合わないと感じたら変更できる?
A. はい、変更できます。
担当者との相性が合わないと感じた場合は、サポート窓口から担当変更を依頼することが可能です。
無理に我慢せず、早めに相談するのがおすすめです。
Q4. 他の転職エージェントと併用してもいい?
A. むしろ併用がおすすめです。
dodaは求人数が多く使いやすい一方、エージェントごとに強みや提案内容は異なります。
リクルートエージェントなどと併用することで、選択肢を広げやすくなります。
Q5. 簡単に退会できる?
A. dodaは簡単に退会できます。
「合わないな」と感じたら無理に続ける必要はありません。
気軽に試して、合うかどうかを判断してOKです。
退会方法は「プロフィール」→「右上の設定ボタン」→「登録情報設定」→一番下部の「doda会員登録 退会手続き」から、簡単に退会できます。
担当キャリアアドバイザーがいる場合は、直接「退会したい」「サービス利用をやめたい」とメールや電話で伝えて処理してもらうこともできます。
Q6.エージェントだけ辞めることはできる?
A. はい、サイトから簡単に変更できます。
変更方法は「プロフィール」→「右上の設定ボタン」→「登録情報設定」→サービス利用状況の「エージェントサービス」→「サービス利用停止ボタン」から、簡単に利用停止できます。
Q7. 退会しなくても放置でいい?
A. 無理に退会しなくても大きな問題はありません。
dodaは、料金が発生することもなく、利用しない状態で放置していてもペナルティはありません。
ただし、放置していても、以下のようなことがあります。
求人紹介やスカウトメールが届き続ける
キャリアアドバイザーから連絡が来ることがある
「今は転職活動を休みたい」という場合は、メール配信設定をオフにしたり、アドバイザーに状況を伝えたりするだけでもOKです。
一方で、「もう使う予定がない」と感じる場合は、退会手続きをしてしまったほうがスッキリします。

自分の転職状況に合わせて、放置・設定変更・退会の中から無理のない方法を選んでね!
まとめ|doda(デューダ)は「まずは求人検索だけしたい人」にも向いている

dodaの評判を見ていると、良い・悪いの声が分かれていますね。
ただ、同じサービスでも、利用者の状況や担当者との相性によって感じ方が違うのは自然なこと。
だからこそ、口コミだけを見て「登録しない」「使わない」と判断してしまうのは、もったいないです。
dodaの大きな特徴は、転職エージェントを使わなくても、求人検索だけの利用ができること。
- まずは求人を眺めてみたい
- 今すぐ転職するつもりはない
- 自分の市場価値をなんとなく知りたい
こんな段階でも、検索・情報収集目的だけで気軽に使えます。
もちろん、
「相談したくなったらエージェントを使う」
「必要なければ検索だけで終わる」
という使い方もOKです。
サービスでも、利用者の状況や担当者との相性もそれぞれなので、「良かった」と感じる人と「合わなかった」と感じる人がいるのは自然なことですよね。
だからこそ、悪い口コミを気にして登録しないのは、とてももったいないです。

登録は無料で、求人検索だけ・情報収集だけの利用も可能です。
まずは気負わずに登録して、「今の自分にはどんな求人があるのか」をチェックするところから始めてみてくださいね!
【公式】https://doda.jp/

