【2026年最新】ランスタッドの評判は？事務派遣の口コミを利用者10名に独自調査
かなたん
かなたんブログ 〜事務職の転職ガイド〜
【現役採用担当が選ぶ】事務職に強い転職エージェントおすすめ10選｜2026年最新版・本音比較
かなたん
事務職の転職エージェント、たくさんあってどれを選べばいいのか分からないクマ…
事務職に強い転職エージェントは、希望によって「最初の1社」が変わります。迷ったら、求人の多いリクルートエージェントから始めてみてください。
未経験やブランクから一般事務を探すなら、アデコの転職支援が入口です。
事務職15年・現役の採用担当が、10社の対応地域・働き方・サポート内容を比べました。各社の公式情報と、利用者アンケートの有効回答57件を参考にしています。早見表で、いちばん優先したい条件に近い行を選んでください。
希望別の早見表｜まずはこの1社から
| いちばん優先したいこと | サービス | 公式 |
|---|---|---|
| まず幅広く求人を見たい | リクルートエージェント ↓ 全国の求人を幅広く扱う総合型 | 公式 |
| 事務・管理部門に絞って相談したい | バックアップキャリア ↓ 事務・管理部門に特化。登録フォームでは希望勤務地を全国から選べる（2026年11月9日確認） | 公式 |
| 地方で自分でも求人を探したい | doda ↓ 求人検索とエージェントを併用できる | 公式 |
| 未経験やブランクから一般事務を探したい | アデコの転職支援 ↓ 一般事務を幅広く探しやすい | 公式 |
| 事務経験を活かしてキャリアアップしたい | パソナキャリア ↓ ハイクラス中心。管理部門などの経験を活かした転職向け | 公式 |
| 経理・会計分野へ進みたい | ヒュープロ ↓ 経理・税務・会計に特化 | 公式 |
| 時短正社員で働きたい | リアルミーキャリア ↓ 経験を活かした時短正社員への転職向け。対応地域・職種を要確認 | 公式 |
※社名を押すと、記事内の各社の詳しい説明へ移動します。
※複数当てはまる方は、今いちばん優先したい条件で選んでください。
※公式ボタンの先は、無料登録のページか各社の公式サイトです。求人の紹介は、登録後に希望条件を伝えてから受けられます。
※リアルミーキャリアは対象地域が限られるため、登録前に最新の対応条件をご確認ください。
※登録・相談は無料です。
どれか迷うときは、3問・約30秒の診断でも確認できます。
事務職の
比較したい
正社員・契約社員への
※うまく表示されない場合は、ページを更新してください
※紹介するサービスには広告（プロモーション）を含みます
目次
結論｜事務職に強い転職エージェント10社を比較
10社を、使える地域と働き方の条件で比べました。社名を押すと各社の詳しい説明へ移動します。
10社のうちランスタッドは、派遣で事務経験を積みたい方向けのサービスとして入れています。
2026年10月17日時点・各社の公式サイトと登録フォームで確認。
※求人数などの詳しい条件は、各社の説明の基本情報表に時点つきで載せています。
※本文の掲載順は総合評価です。希望別の早見表は、対象地域・年代・希望職種に合うサービスを条件別に案内しています。そのため、掲載順と異なる場合があります。
事務職におすすめの転職エージェント10選｜1社ずつ本音で紹介
紹介料の有無は順位に影響していません。
ここからは10社を1社ずつ、本音で紹介します。
口コミは、私がクラウドソーシングで独自に集めたアンケート回答から掲載しています。回答には、事務職以外の仕事探しで利用した方の声も含みます。サービスごとの回答数も異なります。
良い声だけでなく、気になる声もそのまま載せますね。
基本情報の求人数は全職種の件数で、確認した時点とあわせて載せています。
どのエージェントがいい？
①リクルートエージェント｜迷ったらまず登録したい求人豊富な総合型
事務の求人をできるだけ多く見比べたい人の候補がリクルートエージェントです。
強みは、公開求人と非公開求人を合わせた求人数の多さです。
事務職の求人も、一般事務から経理・総務まで幅広くそろっています。
書類添削や面接対策も受けられます。利用者からは、連絡や選考がスムーズだったという声もありました。
利用者：2023年頃利用｜リクルートエージェントの口コミ
圧倒的な求人数で、自分一人では見つけられなかった大手や優良中小の案件に出会えました。レスポンスが早く、テンポよく選考が進みます。
一方で、こんな声もありました。
利用者：書類添削を利用｜リクルートエージェントの口コミ
「書類選考の通過率は低いものなので、とにかく数を打ちましょう」というスタンスで、一度に大量応募を推奨されました。じっくり寄り添ってもらうより、システム的にマッチングされる感覚に近いです。
口コミにもある通り、応募を急かすエージェントは実際にあります。でも主導権はあなた側にあります。「今週は検討に使います」と言って嫌がられたら、その担当とは距離を置いて大丈夫です。
登録後に希望条件を伝えて相談する流れです
リクルートエージェントの詳しい口コミは、この記事にまとめています。
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②doda｜「自分でも探したい」派に合う万能型
転職サイトとエージェントを1つのIDで使い分けられるのがdodaです。
「紹介を待つ」と「自分で探す」を同時にできるのが最大の特徴です。
エージェントに任せきりが不安な方に向いています。
利用者：2年前に利用｜dodaの口コミ
担当アドバイザーの対応が良く、親身に相談に乗ってくれて好印象でした。求人数の多さは大きなメリットだと感じました。
利用者の声｜dodaの口コミ
案件は比較的多いですが、常用派遣の仕事だったりして内容があまり良くないと感じました。担当者の良し悪しは、実際に担当になった人によって分かれてしまいます。
この方は、希望していた雇用形態と紹介内容にずれを感じたようです。応募前に、雇用主・就業先・雇用形態を確認しましょう。
求人はdoda公式サイトで確認できます。
dodaの詳しい評判はこの記事で解説しています。
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③マイナビ転職エージェント（旧マイナビエージェント）｜初めての転職で不安な人に
書類と面接のサポートを二人三脚で受けたい人に合うのがマイナビ転職エージェントです。
書類や面接のサポートを受けたい方の候補です。
働きながらの転職活動にも、柔軟に対応してもらえたという声が集まりました。
女性：管理栄養士・初めての転職｜マイナビ転職エージェントの口コミ
面接対策を何度も丁寧に行ってくれました。帰宅が深夜になる事情を理解して、電話やメールの対応時間を柔軟に調整してもらえたのも助かりました。「自分に合う求人を一緒に探してくれている」という親身さを感じました。
利用者：海運業界希望｜マイナビ転職エージェントの口コミ
希望していない業種や地域の求人を手当たり次第紹介され、応募させようとする姿勢に途中から違和感がありました。面接対策も「忙しい」との理由で時間を取ってもらえませんでした。
※この2件は、事務職の求人紹介についての声とは限りません。担当者の対応の参考として載せています。
良い口コミと悪い口コミを見比べると、担当者との相性が評価を左右する場合があります。合わないと感じたら担当変更を申し出て大丈夫ですよ。
求人はマイナビ転職エージェント公式サイトで確認できます。
マイナビの詳しい評判はこちらです。
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④ジムノミカタ｜事務職専門の特化型
ジムノミカタは、事務職専門のコンサルタントに相談できる特化型です。
公式サイトには、対象の年齢・地域の条件は書かれていません。気になる方は、面談を申し込むときに紹介できる地域か確かめてください。
「事務職になりたい」「事務職でキャリアを積みたい」に特化した専門エージェントです。
24歳女性：飲食・介護→薬品メーカー事務（未経験）｜ジムノミカタの口コミ
未経験者を正社員へ転職させた実績が豊富で、半日以上かけて相談にのってくれました。給与やシフト、有給などの条件も全部取り入れてくれて、サポート面は満足でした。
34歳女性：一般事務8年・出産で3年ブランク｜ジムノミカタの口コミ
ブランクを「人間的に成長した期間」として前向きに変換する言語化を手伝ってもらえました。子育て中の女性スタッフがどれくらい活躍しているかまで教えてくれたので、働くイメージを具体的に持てました。
※口コミは利用当時の年齢・募集条件にもとづくものです。
28歳女性：事務職未経験｜ジムノミカタの口コミ
希望の条件ではない求人をゴリ押しされたのは気になりました。「ノルマがあるんだろうな」と感じてしまいました。
合わない求人は、はっきり断って大丈夫です。断った理由を伝えると、次の紹介の精度が上がりますよ。
求人はジムノミカタ公式サイトで確認できます。
ジムノミカタの詳しい口コミはこの記事にまとめています。
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⑤バックアップキャリア｜事務・管理部門に特化
事務・経理・人事などのバックオフィス職に絞って相談できる転職サービスがバックアップキャリアです。未経験の方も、事務経験を活かしたい方も相談できます。
当ブログで現在掲載している口コミでは、書類添削や強みの言語化を評価する声がありました。回答数はまだ限られるため、今後も調査を続けます。
27歳女性：接客業→IT企業の営業事務｜バックアップキャリアの口コミ
「接客で培ったコミュニケーション力は事務でも評価されますよ」と言ってもらえて、少し自信が持てました。履歴書や職務経歴書の添削もあり、一人で活動するより安心感がありました。
30歳女性：事務・サポート系希望｜バックアップキャリアの口コミ
特に大きな不満はありませんが、求人の数はもう少し多いといいなと思いました。
バックアップキャリアの口コミは、現在も追加で調査中です。
接客出身の方は、事務でも評価されやすいですよ。電話対応や来客対応は事務の重要業務なので、「人と接してきた経験」は事務職でも活かせる経験です。
進む先は無料登録のページです。当記事のリンク先フォームでは、希望勤務地を全国の都道府県から選べます（2026年11月9日確認）。希望する地域の求人があるかは、面談で確かめてください。登録後の面談はオンラインで受けられ、希望条件を伝えて相談できます。
応募するかは自分で決められます
バックアップキャリアの詳しい評判はこちらです。
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⑥ヒュープロ｜経理・税務に強い特化型
経理・会計・税務系のキャリアを深めたい人専用の特化型がヒュープロです。
簿記資格を活かしたい方や、会計事務所への転職を考える方に向いています。
経理・会計分野に絞って、経験や資格の活かし方を相談したい方の候補です。
利用者：会計・税務系｜ヒュープロの口コミ
経験や資格に合った求人をピンポイントで紹介してもらえて、無駄な応募が少なかったです。
利用者：地方在住｜ヒュープロの口コミ
自分が住んでいる地域の求人が少なくて、利用しても全く意味がありませんでした。他の転職サービスとは違い、丁寧な対応がありませんでした。
ヒュープロは、経理・会計に絞って探したいときに強い特化型です。地方の方は、希望の県で求人が出ているかを先に確かめて、少なければ総合型と併用してくださいね。
求人はヒュープロ公式サイトで確認できます。
ヒュープロの詳しい評判はこの記事で解説しています。
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⑦アデコの転職支援｜事務系の正社員・契約社員への転職を相談できる
正社員・契約社員として事務の仕事を探したい人の相談先がアデコの転職支援です。
公式サイトでは、派遣から社員を目指す方や初めて転職する方、未経験からのキャリアチェンジも歓迎としています。
自分では「当たり前」にやっていることこそ、他社から見ると強みです。ミスを防ぐために自分なりに工夫していたチェックの習慣、それ、面接で聞きたい話です。
正社員希望の方は、その旨を最初の面談で明確に伝えてください。
平日の仕事終わりにも相談できます
アデコの詳しい評判はこの記事にまとめています。
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⑧リアルミーキャリア｜時短ワーママ専門の正社員エージェント
「時短×正社員」という難題に専門特化したサービスがリアルミーキャリアです。
入社時から時短勤務OKの正社員求人を中心に扱っています。
「子どもがいるから正社員は無理」と諦めかけた方にこそ知ってほしい1社です。
対応エリアは東京23区・大阪市内が中心なので、登録時に最新の対象地域を確認してください。
36歳女性：会計事務所→メーカー総務・経理（子2人）｜リアルミーキャリアの口コミ
担当の人が企業の雰囲気をかなり正直に話してくれました。「制度はあるけど実際は使いづらい」「この部署はママさん多い」といった話も聞けて、面接前の準備がしやすかったです。
同じ方の、気になる点はこちらです。
36歳女性：会計事務所→メーカー総務・経理（子2人）｜リアルミーキャリアの口コミ
大阪市内でも、家から近い範囲だけで探すと選択肢はかなり減りました。時短OKでも、忙しい時期はフルタイム並みに任される会社もあるようで、その見極めは難しいです。
リアルミーキャリアの口コミも、現在追加で調査中です。
時短の方を受け入れる会社は「制度があるか」より「実際に使っている人がいるか」で見分けてください。面接で「時短勤務の方は何名いますか」と聞くのは、働き方を確かめるのに役立つ質問です。
求人はリアルミーキャリア公式サイトで確認できます。
リアルミーキャリアの詳しい口コミはこちらです。
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⑨ランスタッド｜ブランク後の事務派遣を相談したい人に
ブランクや未経験から、派遣で事務デビューする入口がランスタッドです。
世界最大級の人材サービス企業（公式サイトより）で、就業前の無料OAスキル研修が受けられます。
「いきなり正社員は不安」という方の再スタートに向いています。
32歳女性：アパレル販売8年→一般事務（未経験）｜ランスタッドの口コミ
他の派遣会社では経験不足で断られたこともありましたが、アパレルで培った対応力を強みとして評価してくれました。就業前に無料のOAスキル研修を受けられて、最初の不安を大幅に減らせました。
52歳女性：事務職20年（広島）｜ランスタッドの口コミ
年齢が上がるにつれて条件の良い事務系の紹介は減り、テレオペや保険業界などあまり応募が来ない仕事ばかり紹介されるようになりました。単発や短期案件が多いです。
この回答者の方は「早めに無期雇用や正社員化を考えて」とアドバイスも添えてくれました。正社員を目指す方は、派遣で経験を積む期間と次の転職時期を決めておくのがおすすめです。
利用は「登録→来社またはオンラインで予約→面談」の流れです。
求人はランスタッド公式サイトで確認できます。
ランスタッドの詳しい評判はこの記事にまとめています。
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⑩パソナキャリア｜事務経験を活かしてキャリアアップしたい人に
パソナキャリアは、公式サイトで「ハイクラス転職エージェント」と案内している総合型です。事務・管理部門の経験を活かして条件アップを狙う方に向いています。
公式サイトでは、取り扱いの多い求人の年収帯を600〜1,200万円と案内しています。
一般事務の求人を幅広く探す段階なら、先にリクルートエージェントやアデコの転職支援を使うのがおすすめです。
ランク外にしたビズリーチやJACリクルートメントと同じくハイクラス寄りですが、パソナキャリアは公式サイトで「管理部門転職のエキスパート」とも案内しています。事務・管理部門の経験を次の職場で活かしたい方の選択肢として、10社に入れました。
※パソナキャリアの口コミは、2026年2月・6月に実施した独自アンケート（15名が回答）がもとです。検品を通った6名分のうち、この記事では2名分を載せています。
34歳：管理部門（総務・人事）｜パソナキャリアの口コミ
女性のキャリア支援に力を入れている印象で、ライフスタイルに合わせた提案を丁寧にしてくれました。面接対策が具体的で、経歴をどうアピールすれば企業に刺さるかを論理的に指導してもらえました。
34歳女性：一般事務・営業事務12年（地方）｜パソナキャリアの口コミ
他社と比べると紹介される求人は少なめでした。期待していたほど求人を紹介してもらえず、少し落ち込みました。サポートも特別手厚いという印象はありませんでした。
パソナは、経験を活かして条件アップを狙うときの相談先です。事務の求人を広く見たいときは、リクルートやdodaと組み合わせると探しやすいですよ。
求人はパソナキャリア公式サイトで確認できます。
【タイプ別】未経験・時短・地方におすすめの転職エージェントの組み合わせ
10社を全部使う必要はありません。
条件ごとに、最初の1社と、足りないときに足す1社を並べました。
未経験から事務職を目指すなら
おすすめの組み合わせ
- メイン：アデコの転職支援（事務系の正社員・契約社員への転職支援。未経験から一般事務を探す入口に）
- サブ：バックアップキャリア（応募書類の添削や強みの言語化を相談できる）
未経験こそ「事務の事情に詳しい担当者」が武器になります。
アデコの転職支援は一般事務・営業事務の求人を全国で扱っていて、未経験から事務の求人を探す入口になります。バックアップキャリアは事務・管理部門に特化していて、応募書類の添削や強みの言語化を面談で相談できます。
まずアデコで希望条件に合う求人と、書類・面接のサポート内容を確認しましょう。紹介される求人や支援内容が希望に合わない場合は、対象地域を確認したうえでバックアップキャリアにも相談する方法があります。いきなり正社員の応募が不安な方は、派遣で事務経験を積めるランスタッドから始める方法もあります。
とにかく多くの求人を見たいなら
おすすめの組み合わせ
- メイン：リクルートエージェント（求人が豊富）
- サブ：doda（サイト機能で自分でも検索できる）
2社合わせれば、事務系求人の見逃しを減らせます。
この2社は「見逃し防止」の組み合わせです。応募の管理表だけ忘れずに作ってくださいね。
派遣から正社員を狙うなら
おすすめの組み合わせ
- メイン：バックアップキャリア（未経験歓迎の求人を多く保有。派遣経験を活かして正社員のバックオフィス職を目指す相談先の一つ）
- サブ：ランスタッド（派遣で経験を積みながら次を探せる）
派遣で経験を積んで、正社員事務を目指す方
未経験から正社員事務を目指すなら、まず派遣で実務経験を積む方法もあります。次の2つを、転職活動の段階に合わせて使い分けましょう。
↓
ステップ②
正社員事務へ進む
バックアップキャリアで、正社員事務への転職や書類・面接対策を相談する。当記事のリンク先フォームで、希望勤務地を選べる方が対象です。地域の詳細は基本情報表をご確認ください。
バックアップキャリアに相談ほかの相談先として、アデコの転職支援で派遣から社員を目指す相談もできます。
※すでに事務経験がある方は、ステップ②から始めても問題ありません。
正社員への応募と、派遣で経験を積む方法は、希望する働き方に合わせて検討できます。
派遣も選択肢にする場合は、就業開始日・契約期間・収入の見通しを確認しましょう。
紹介予定派遣は直接雇用を前提とした働き方ですが、必ず正社員になれる制度ではありません。雇用形態や登用条件を求人ごとに確認しましょう。
子育て中・時短で働きたいなら
時短前提の求人を最初から絞り込めるのが最大の時短です。
リアルミーキャリアの利用者からは、転職後の声も届いています。
26歳女性：子ども2人・時短で転職（大阪）｜リアルミーキャリアの口コミ
納得のいく会社に転職できて、時短で家事と仕事の両立ができています。連絡をまめにくださるので寄り添ってくれている感じがして、わからないこともすぐに聞けて心強かったです。
サブのパソナキャリアは、管理部門に強いサービスです。時短勤務が必須の場合は、希望の職種・地域で対応できる求人があるか、相談時に確認してください。
地方在住なら
おすすめの組み合わせ
- メイン：リクルートエージェント（地方求人の絶対数が多い）
- サブ（どちらか1社）：doda（自分でも求人を探したい方向け）
- サブ（どちらか1社）：アデコ（未経験から一般事務を探したい方向け）
地方は「拠点と求人数のある大手」から固めると進めやすいです。
特化型は求人エリアが都市部に偏るため、地方では補助役と考えてください。
未経験やブランクから一般事務を探していて、どのパターンか迷うときは、アデコの転職支援に登録して、希望条件を相談してみてください。
転職時期が未定でも、無料で登録できます
事務職に強い転職エージェントの選び方｜選ぶときに見たい3つの基準
どこも同じに見えて、正直選べないクマ…
わかります。どこも同じに見えますよね。エージェント選びで見たい3つの基準を紹介しますね。
①総合型か特化型かを最初に決める
エージェントは大きく「総合型」と「特化型」に分かれます。
事務職は、ハローワークの集計で求職者の数に比べて求人が少ない職種です。
- 総合型：幅広い職種や業界を扱うため、候補を広げたいときに比較する（リクルート・doda・マイナビなど）
- 特化型：希望分野を絞って相談したいときに比較する（バックアップキャリア・ヒュープロ）
書類添削や面接対策は、総合型・特化型のどちらも、実際の支援内容を確認しましょう。
紹介が少ないときは、もう一方のタイプを足すとバランスが取れます。
②求人票の「裏」まで教えてくれるか
求人票に書かれている情報は、その職場の一部でしかないんです。
残業の実態、職場の年齢層、電話対応の多さ。
こうした「裏側」を教えてくれるかどうかが、エージェントの実力差です。
残業について聞くときは、通常月と繁忙期を分けて確認してみてください。分からない点を企業に確認してもらえるかも、相談時に見ておきたいところです。
面談で「この会社の残業は実際どうですか」と聞いてみてください。
具体的に答えてくれるかどうかが、担当者の信頼性を判断する材料になります。
③自分が対象になるか（勤務地・年齢・雇用形態）を登録前に確かめる
登録しても、対象外だと紹介を受けられないことがあります。
次の5社は、条件を先に確かめてください。
- バックアップキャリア：当記事のリンク先フォームでは、希望勤務地を全国の都道府県から選べます（2026年11月9日確認）。希望する地域の求人があるかは、面談で確かめてください。
- ヒュープロ：経理・士業系の求人が中心。希望の県の求人数を先に確かめると安心
- リアルミーキャリア：東京23区・大阪市内が中心。未経験から応募できる求人はほとんどない
- ジムノミカタ：多くが正社員。時短勤務が前提の採用はなし
- ランスタッド：派遣・紹介予定派遣が中心
当てはまらなければ、全国・全年代が対象のリクルートエージェントかdodaから始めると安心です。
登録から内定までの流れと使い倒すコツ
登録したら、何が始まるクマ？いきなり面接は怖いクマ…
だいじょうぶ、最初は「相談」から始まります。流れを知っておけば怖くないですよ。
登録から内定までの6ステップ
登録から内定までは、次の流れで進みます。かかる期間は、サービスや応募状況によって変わります。
- 公式サイトから登録（職歴はざっくりでOK）
- 面談の日程調整（電話またはメール）
- キャリア面談（オンライン可）
- 求人紹介と応募（書類はエージェントが添削）
- 面接（日程調整と対策はエージェントが支援）
- 内定・条件交渉（年収や入社日の交渉も代行）
面談前に「譲れない条件」を2つだけメモしておくと、話が早く進みます。
初回相談で伝えることの例
「営業事務を希望しています。受発注の入力と電話対応の経験があります。勤務地は〇〇市内、勤務時間は9時〜17時で探しています。応募できる求人と、書類で補う点を相談したいです。」
※架空の記入例です。経験や希望は、ご自身の内容に置きかえてください。
エージェントを使い倒すコツ3つ
エージェントは「登録して終わり」だと機能しません。
希望や転職時期をこまめに共有するほど、紹介につながりやすくなります。
- コツ①：連絡にはなるべく24時間以内に返す（求人の募集終了を避けやすくなる）
- コツ②：希望条件は「譲れない2つ」と「妥協できる条件」を分けて伝える
- コツ③：他社の選考状況も正直に共有する（選考日程を調整してもらいやすくなる）
2社目を足すこと自体は賛成です。同じ求人に複数の経路から応募しないよう、応募先と利用したサービスを記録しておきましょう。応募済みの企業は、担当者にも共有してください。
転職エージェントに求人を紹介してもらえないときは？｜事務職の現実と対処法
登録したのに求人が届かない、面談のあとに連絡が減った。実はこれ、事務職の転職では珍しいことではありません。
求人を紹介されない理由は、希望地域・必要な経験・募集時期・サービスの取り扱い分野など、さまざまです。紹介がないことだけで、自分の経験に価値がないと考える必要はありません。
事務職の有効求人倍率は0.37倍｜求人動向を知って探し方を考える
厚生労働省「一般職業紹介状況」の令和8年9月分では、事務従事者（事務の仕事全体）の有効求人倍率は0.37倍です。全職業平均の1.08倍より低い数字です。
ハローワークの集計では、求職者の数に対して求人の数が少ない状況が見られます。ただし、これは個々の求人への応募倍率ではありません。転職エージェントで紹介される求人の量を示す数字でもありません。
| 職業分類 | 有効求人倍率 |
|---|---|
| 全職業平均 | 1.08倍 |
| 事務従事者（事務全体） | 0.37倍 |
| うち一般事務 | 0.30倍 |
| うち会計事務（経理など） | 0.55倍 |
| うち営業・販売事務 | 0.91倍 |
▶ 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」（全国・パートを含む常用・原数値）
内訳を見ると、一般事務は0.30倍と特に低く、会計事務や営業・販売事務は高めです。同じ事務職でも、狙う職種を広げると、探せる求人の幅が変わることがあります。
面談まで行ったのに、求人が1件も来ないクマ…自分には価値がないのかな…
違いますよ。紹介が少ない理由は、希望地域や募集時期などさまざまです。理由が分かれば、対策もありますよ。
転職エージェントに求人を紹介してもらえないときの対処法3つ
紹介が少ないときに試してほしい打ち手は3つです。
- 調整できる希望条件を整理して、もう一度相談する
- 職務経歴書を具体的な言葉で書き直して更新する
- 入り口の違う転職エージェントを追加で登録する
「在宅勤務・残業少なめ・年収アップ」のように希望条件が重なるほど、紹介できる求人は急に減ります。譲れない条件は維持し、調整できる条件に優先順位をつけて伝え直すと、紹介につながりやすくなりますよ。
職務経歴書の書き方も見直しましょう。担当者は登録内容をもとに求人を探すため、「事務経験あり」だけでは候補に挙がりにくいのです。「受発注対応」より「1日30件の受発注処理」、「請求書発行」より「請求書発行を月100件処理」のように数字で書くと、働く姿が伝わり、求人と結びつけてもらいやすくなります。
それでも動かないときは、入り口の違うサービスを足すのが早道です。事務職特化型なら、バックアップキャリアが候補です。派遣型なら、ランスタッドもあります。同じ経歴でも、扱う求人が違えば紹介される数は変わりますよ。
紹介ゼロは能力の否定とは限らず、条件と登録内容のミスマッチのサインのこともあります。取り組めるものから試して、紹介状況を確認してみましょう。
正社員の求人がなかなか届かないときは、派遣ばかり紹介されるときの対処法も参考にしてください。
ランク外にした転職サービスと、その理由
有名なサービスなのに、この記事の10社に入れていないものもあります。この記事の読者に向けて10社を選ぶとき、優先しなかった理由を短くまとめました。
どれも悪いサービスではありません。10社に入れていないことは、使う価値がないという意味ではありません。
ミイダスの詳しい使い方は、この記事にまとめています。
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ミイダスはしつこい？電話を受けた体験談と対処法5つ｜診断だけもOK
ここまで紹介した10社は、求人の取り扱い範囲とサポート内容、この記事の読者との相性を見て選んでいます。
事務職の転職エージェントによくある質問
事務職の転職について、気になりやすい質問に採用担当目線で答えます。
Q1. 事務の転職を考えていますが、おすすめの転職エージェントはありますか？
希望によって変わりますが、迷ったらリクルートエージェントから始めると進めやすいです。
- 求人を幅広く見たい：リクルートエージェント
- 未経験・ブランクから一般事務を探したい：アデコの転職支援
- 事務・管理部門に絞りたい：バックアップキャリア
- 経理・会計に進みたい：ヒュープロ
ほかの条件で探したい方は、希望別の早見表から1社を選んでください。
最初の1社は、あとから足したり変えたりできますよ。まずは希望を伝えてみてくださいね。
Q2. 未経験でも転職エージェントで事務職に転職できる？
できます。
「未経験OK」求人では、経験だけでなく人柄・意欲・定着性も見られるからです。
- 未経験から相談しやすい：アデコ、バックアップキャリア
- 接客や販売の経験は「対人対応力」として伝えられる
正直に言うと、入社時点のExcelスキルより「調べて覚えようとする姿勢」の方を見ています。MOSなどを勉強中であれば、その事実だけでも意欲として伝わります。
Q3. 何社くらい登録すればいい？
最初は1社で十分です。
1社目で希望条件を伝え、紹介が少ない・支援が合わないときに2社目を追加します。
- 2社目を足す目安：紹介が少ない、担当者と合わないと感じたとき
- いきなり4社以上：連絡の対応だけで疲れてしまう
迷ったら希望別の早見表から、いちばん優先したい条件の1社を選んでみてくださいね。
Q4. 本当に全部無料？登録したら必ず転職しないとだめ？
10社とも無料で使えて、登録しても転職や就業を決める義務はありません。
求職者向けの登録・相談・仕事紹介は無料です。転職支援と派遣では、企業側との契約の仕組みが異なります。
- 登録料・相談料・紹介料はすべて0円
- 内定後も利用者への請求は発生しない
- 「まだ検討段階」と最初の面談で伝えておくと、ペースを相談しやすくなる（合わないときは担当の変更もできる）
途中で退会しても、料金はかかりません。
迷っている段階での情報収集は、まったく悪いことではありません。応募前に仕事内容や働く条件を比較しておくと、面接で確認したいことも整理しやすくなります。
Q5. 地方でも事務職の求人はある？
あります。
ただしエージェントごとの地域差が大きいのが実態です。
地方は求人数の多いリクルートエージェント・doda・アデコから固めてください。
意外な声もありました。
30歳：子育て世帯・滋賀/京都希望｜マイナビ転職エージェントの口コミ
地元の優良中小企業の求人を意外なほど持っていました。大手他社では「滋賀は案件が少ない」と一蹴されたこともありましたが、親身に探してくれました。
マイナビ転職エージェントの利用者の声です。
担当者によっては、地方の優良中小の求人を紹介してもらえることもあります。
Q6. 担当者と合わないときは？
担当変更を申し出るか、他社に切り替えて大丈夫です。
担当変更は失礼ではなく、普通の手続きです。
- 変更依頼は問い合わせフォームからでOK（理由は「相性」で十分）
- 併用している他社があれば、そのまま軸足を移すのも手
担当者との相性は運の要素が大きいです。合わないと感じたら、変更を申し出るか他社を併用してください。担当者によって、サポートの質には差が出ます。
Q7. 経理に進みたい場合はどこがいい？
経理特化ならヒュープロが第一候補です。
簿記資格×実務の市場価値を具体的に示してくれるのが特化型の強みです。
- 経理・会計事務所に絞るならヒュープロ（希望の県の求人は検索で先に確認）
- 経理を含む事務職全般で迷っているならバックアップキャリア（当記事のリンク先フォームで、希望勤務地を選べる方。地域の詳細は基本情報表で確認）
- 求人の絶対数はリクルートエージェントで補完
簿記2級を持っている方は、面談で必ず伝えてください。
経理の求人だけを比べたい方は、経理の転職エージェントおすすめ5選も参考にしてください。
Q8. 年齢を重ねてからの転職でも使える？
使えます。
アデコとランスタッドで、希望条件に合う求人や支援内容を確認するのが入口として現実的です。
- アデコ：事務系の正社員・契約社員への転職支援を受けられる
- ランスタッド：派遣で事務のキャリアを再スタートできる
- パソナキャリア：管理部門の経験を活かしてキャリアアップを狙う方向け
サービスの利用条件と、求人ごとの必須経験・スキルを確認しましょう。これまで担当した業務や対応できる範囲を具体的に整理すると、応募先に合うか判断しやすくなります。
Q9. 転職エージェントと転職サイトは、どっちを使えばいい？
事務職の転職では、担当者に書類と面接を相談できる転職エージェントを軸にするのがおすすめです。
- 転職エージェント：担当者が求人を紹介し、書類添削や面接対策、日程調整をしてくれる
- 転職サイト：自分で求人を検索して、自分のペースで応募する
dodaのように、1つの登録で求人検索とエージェントの両方を使えるサービスもあります。
仕組みの違いは、「転職エージェントとは？無料の仕組みとサポート内容」で詳しく解説しています。
まずは、担当者に相談できるエージェントから使ってみてくださいね。
Q10. 働きながらでも転職エージェントは使える？
使えます。
面談は電話やオンラインで受けられるサービスが多いです。
- リクルートエージェント：土日や平日夜間の面談も調整できる
- doda：電話かオンラインが中心で、土曜日も予約できる
- マイナビ転職エージェント：Web・電話の面談ができ、休日の面談もある
- アデコの転職支援：平日の仕事終わりにも相談できる
※各社の公式サイトの案内より（2026年10月時点）。
仕事を続けながらでも、自分のペースで進めて大丈夫ですよ。
まとめ｜事務職の転職エージェントは「合う1社」から始めよう
まずは、希望別の早見表で選んだ1社の公式サイトを見てみてください。
対象地域・面談の方法・紹介している雇用形態の3つを確かめると、自分に合うか判断しやすくなります。
求人が少ないと感じたら、条件に合う2社目を足せば十分です。
登録・相談は無料です。入力項目はサービスによって異なります。
「その前に面接が不安」という方は、この記事も読んでみてください。
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かなたんのプロフィール
事務職15年・現役採用担当のかなたんです。書類選考から最終面接まで担当し、転職3回・4社で働いてきました。簿記2級・FP3級を保有。応募する側と採用する側、両方の経験をもとに、くまきちと一緒に事務職転職で迷いやすいポイントを分かりやすく発信しています。簿記やExcelなど、事務職からスキルアップしたい方に向けた記事も書いています。
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