AIポリシー
かなたん
かなたんブログ（https://kumakumablog.com 以下「当サイト」）は、記事やツールを作る過程で生成AI（以下「AI」）を使っています。このページでは、AIを何に使い、誰がどう確認して公開しているのかを説明します。
1. 基本の考え方
当サイトは、事務職15年・現役採用担当のかなたん（個人）が運営しています。AIは作業を助ける道具として使い、公開する内容の確認と最終判断は、すべて運営者が行います。掲載内容の責任は運営者にあります。
2. AIを使っていること
当サイトでは、主に次の作業でAI（ChatGPT、Claude、Gemini などの生成AIサービス）を使っています。
- 記事の下調べ：競合記事の整理、公的機関や公式サイトの情報の収集と要約
- 記事の作成補助：構成案、下書き、言い回しの調整、見出しの案
- 画像の生成：アイキャッチや見出し下のイラスト、図解のラフ、キャラクター（かなたん・くまきち）のイラスト
- 無料ツールの開発：診断やシミュレーターなどのプログラムの作成と修正の補助
- SNS投稿の下書き：X（旧Twitter）などに投稿する文章の案
- データの整理：検索キーワードの調査、アクセス状況の集計
3. AIに任せないこと
- 運営者本人の体験談：採用担当としての経験や、転職・事務の仕事での出来事は、運営者が自分の言葉で書きます。AIに創作させることはありません。
- 利用者の口コミ・体験談：アンケートなどで実際に集めた声だけを掲載します。AIで作った口コミは載せません。
- 読者からの反応：「こんな質問をいただいた」といった読者の声を、AIで作ることはありません。
- 数字・制度・法律の内容：AIの出力をそのまま載せず、公的機関や公式サイトで確認したものだけを掲載します。
4. 公開前の確認
AIが関わった文章・画像・プログラムは、公開前に運営者が内容を確認し、必要な修正をしてから公開します。確認しているのは主に次の点です。
- 制度・法律・料金・サービス内容が、公的機関や公式サイトの情報と合っているか（記事内に出典と確認日を記載するようにしています）
- 事実と意見が区別されているか、断定しすぎていないか
- 特定の人や属性を傷つける表現、誤解を招く表現がないか
- ツールは、想定した入力で正しく動くかを試したうえで公開しているか
専門家（社会保険労務士・弁護士など）による監修は、現在は受けていません。監修を受けた記事がある場合は、その記事に監修者と対象の範囲を明記します。
5. 画像について
- 当サイトの画像の多くは、AIで生成したイラストです。実在の人物、職場、利用者の写真ではありません。
- 運営者の似顔絵（かなたん）とキャラクター（くまきち）は、運営者の設定に基づいてAIで生成しています。
- 実際の画面や書類を示す必要がある場合は、スクリーンショットや実物の写真を使い、イラストと区別します。
6. 著作権について
- AIで生成した文章や画像に著作権が認められるかどうかは、人がどのように創作に関わったかなどによって個別に判断されます。当サイトは、運営者が構成・編集・修正を行ったコンテンツについて、認められる範囲で権利を保有します。
- AIサービスの生成物の扱いは、各サービスの利用規約に従います。
- 他のサイトや資料から引用する場合は、出典を明示し、引用の範囲を守ります。
- 当サイトの内容が第三者の権利を侵害しているとのご指摘があった場合は、内容を確認し、必要に応じて修正や削除を行います。
7. 個人情報の扱い
- お問い合わせでいただいた氏名やメールアドレス、アンケート回答者を特定できる情報を、AIに入力することはありません。
- 口コミやアンケートの内容を記事に使う場合は、個人が特定されないように表現を整えてから掲載します。
- 当サイトが取得する情報の扱いは、プライバシーポリシーをご覧ください。
8. 読者への開示
当サイトでは、記事ごとに「AI使用」の表示は行っていません。AIを制作の補助に使っていること、その範囲と確認の方法は、本ページで開示しています。運営者の経歴や立場は運営者情報に記載しています。
9. 誤りの訂正
内容の誤りや古くなった情報にお気づきの場合は、お問い合わせフォームからお知らせください。運営者が確認のうえ、できるだけ早く訂正します。
10. 本ポリシーの見直し
AIの使い方やサービスの内容が変わったときは、本ページを更新します。
- 2025年10月18日：制定
- 2026年9月23日：全面改訂（実際の運用に合わせて、AIの利用範囲・確認方法・任せないこと・画像・著作権・開示の説明を書き直し）
運営者：かなたん
お問い合わせ：https://kumakumablog.com/contact/