ハローワーク vs 転職エージェント、どっちがいい😯!?
こんにちは☺️
かなたんです😊🌸
ハローワーク vs 転職エージェント、どっちがいい😯!?
「転職しよう!」と思ったとき、まずぶつかるのが 「どこで仕事を探すか?」 ですよね😌
ハローワーク?転職エージェント?
どっちを使えばいいの🤔?
私も最初は迷いました💦
結論から言うと…
「転職エージェントを使ったほうがラク&年収アップしやすい!」 です。
でも、ハローワークにもメリットはあります!
今日は、それぞれの メリット・デメリット をサクッと比較して、私の経験から 転職エージェントをオススメする理由 をお伝えしますね♪
ハローワークでの転職
メリット
✅ 求人が多い(全国の企業が無料で掲載できるため)
✅ 地元の企業の求人が豊富
✅️インターネットで気軽に求人を探せる
✅ 失業保険の手続きも一緒にできる
デメリット
❌ ブラック企業も多い(審査がゆるいので、条件が悪い会社も…)
❌ サポートが少ない(履歴書のアドバイスはあるけど、深いキャリア相談は期待できない)
❌ 自分で全部やらないといけない(求人探し・応募・面接対策まで完全に自己管理)
❌ 資金力がない企業が多い(求人掲載が無料なので、経営が厳しい会社も多数)
転職エージェントを使った転職
メリット
✅ キャリア相談が無料!(「どんな仕事が合う?」という相談もOK)
✅ 履歴書・職務経歴書の添削をしてくれる(自己PRがグッと良くなる!)
✅ 面接の練習や対策ができる(「何を聞かれる?」のアドバイスも!)
✅ 非公開求人が多い(エージェント経由じゃないと見れない好条件の求人あり)
✅ 年収交渉も代わりにやってくれる(これ、意外と大事!)
✅ 資金力のある企業の求人が多い(エージェントに紹介料を払える企業=経営が安定している)
デメリット
❌ 担当者によって質が違う(相性が合わないことも…)
❌ 紹介できる求人がない場合もある(経験や希望条件によっては紹介が少なめ)
❌ 求人をどんどん紹介されるので、ペースが早い(急かされることも…)
転職エージェントの求人は、企業側が 「エージェントに紹介料(年収の約30%〜35%)」 を払える会社がメイン。
つまり、 「資金力があって、採用に本気な会社」 が多いんです!
だからこそ、 「年収アップしやすい!」 というメリットも♪
私の体験談:転職エージェントを使ってよかった!
私も今まではハローワークでしか探したことが無かったんです!
でも、
✅️ハローワークに載ってない求人に興味があった!
✅ ブラック企業を避けたかった!
✅ 履歴書や職務経歴書のアドバイスが欲しかった
✅何より 年収アップしたかった!
という理由で、転職エージェントを使いました。
結果… まだ転職こそしていませんが、「エージェントを使って正解!」 でした!
担当の方がめちゃくちゃ親身になってくれて、
✅️「この企業、社風が合いそうですよ」 とピッタリの求人を紹介してくれる
✅️「この言い方のほうが魅力が伝わりますよ」 と書類の添削をしてくれる
✅️ 面接対策で「こう答えると好印象!」とアドバイスしてくれる
ひとりで転職活動してたら、絶対ここまでできなかった…!
結論:転職エージェントを活用しよう!
転職初心者さんほど、 「エージェントを使わないと損!」 です。
私みたいに 「転職ってどう進めればいいの?」 と迷ってる人こそ、プロの力を借りるべき!
「でも、どのエージェントを選べばいいの?」と思ったあなたへ😊
次回は 「私が使っているおすすめの転職エージェント3選」 をご紹介しますね♪
まずは 「無料で登録して相談だけでもOK」 なので、ぜひ活用してみてください!
転職、ひとりで悩まずに、一緒に進めていきましょう☺️♪
🌸かなたん🌸

