【採用担当が解説】ハローワークの求人はやばい？応募前の確認ポイント7つ

くまきち

ハローワークにはやばい求人が多いって本当クマ？
応募していいか不安クマ…

ハローワークの求人も、掲載されている情報だけで働きやすさを判断することはできません。

給与の内訳・休日・仕事内容など、気になる点を具体的に確認することが大切です。

かなたん

事務職15年、いまも採用担当として書類選考や面接対応をしている私が、確認のコツを紹介しますね。

ハローワーク求人の見分け方｜やばい求人か迷ったら確認したい7項目

求人票の一項目だけで、ブラック企業かどうかは判断できません。

まずは、お金と休みに関わる3項目から見ていきましょう。

① 給与の幅と内訳｜固定残業代や手当を分けて見る

給与に幅がある求人は、経験や資格によって金額に差をつけている場合があります。

自分の経験だと、いくらになりそうかを窓口や面接で確認しましょう。

固定残業代は、決まった時間分の残業代を、毎月定額で支払うしくみです。

決められた時間を超えた分は、追加で支払うことを求人票に書くルールになっています。

かなたん

求人票の給与の下限は、応募の条件を最低限満たす人を採用したときに払う予定の金額なんです。

② 休日の日数と配置｜曜日や会社カレンダーも確かめる

年間休日の日数だけでは、どの曜日が休みになるかまではわかりません。

希望する休日数や曜日と合うか、会社カレンダーがあれば見せてもらいましょう。

1年単位の変形労働時間制の会社では、休日を年間カレンダーで決めていることがあります。

働き方がわかりにくい求人は、窓口でよく確認するようハローワークも案内しています。

③ 賞与の実績｜前年度の実績として見る

求人票の賞与の欄は、前年度の実績です。

前年度に支給があれば、支給した回数と、年間の月数か金額が書かれます。

かなたん

「業績による」とだけ書かれていたら、最近の支給状況を面接で聞いてみてくださいね。

採用後の支給を約束するものではないので、賞与を除いた月給でも生活できるか計算しておきましょう。

続いて、仕事内容と会社情報に関わる4項目です。

④ 仕事内容の範囲｜「事務全般」は中身を聞く

仕事内容が「事務全般」など短い言葉だけだと、担当する範囲が読み取りにくいです。

かなたん

今の会社の面接でも、社長から「中小企業の事務だから、いろんなことをやるよ」と言われました。

実際に、求人票に書かれていなかった経理の仕事も、入社後に引き継いでいます。

入社前に「担当する範囲」と「わからないときに聞ける人がいるか」を確認しておくと安心です。

ハローワークは会社に、仕事内容をできるだけ具体的に書くよう求めています。

⑤ 募集の背景｜長く見かける求人は理由を聞く

ハローワークの一般求人の有効期限は、原則として受理した月の翌々月末です。

期限のあとも募集を続けるときは、ハローワークが内容を確認してから更新されます。

掲載期間だけで、職場の良し悪しまでは判断できないので、欠員補充か増員かを聞いてみましょう。

⑥ 「アットホーム」などの言葉｜具体的な中身を聞く

「アットホーム」「やる気重視」などの言葉だけでは、働き方まではわかりません。

気になったら、言葉の中身を具体的に聞いてみましょう。

かなたん

言葉そのものが悪いわけではないので、中身を聞いてから判断すれば大丈夫ですよ。

⑦ 会社情報の公開範囲｜非公開なら窓口で相談

事業所名などが表示されない求人は、会社が選べる公開範囲の設定によるものです。

事業所名を出さない良さとして、ハローワークは応募の集中をやわらげることをあげています。

電話では会社名を教えてもらえないので、求人番号を控えて、最寄りのハローワークで相談しましょう。

かなたん

非公開というだけで、悪い会社だと決めつけなくて大丈夫ですよ。

7項目を確かめても、希望に合う事務求人が少ないと感じることもあります。

ハローワークで探しながら、ほかの転職サービスを比べてみる方法もあります。

まずは読み比べるだけでもOKです

ハローワーク求人の見抜き方は『聞き方』｜窓口・面接で確認する質問例

求人票だけでわからないことは、応募前なら窓口、選考中なら面接で確認できます。

応募前は窓口で確認｜職員が会社に問い合わせることも

ハローワークでは、職員が会社に電話をかけて、求人の詳しい内容を確認してくれることもあります。

求人票でわかりにくいところは、応募前に窓口で確かめておくと安心です。

求人番号と聞きたいことをメモしていくと、短い時間でも相談しやすくなります。

会社のホームページと求人票も見比べる

応募する前に、会社のホームページも見ておきましょう。

ホームページと求人票の条件が違うときは、どちらが新しい情報か窓口で聞いてみてください。

面接で聞きたい質問例｜残業・募集の背景・引継ぎ

面接の逆質問は、入社後の働き方を具体的に確かめるチャンスです。

答えが具体的に返ってくるかどうかも、職場を知る手がかりになります。

かなたん

「入社後のイメージを持ちたいので」とひと言添えると、聞きやすくなりますよ。

面接で聞きたいことは、逆質問ジェネレーターで質問文にできます。

合わせて読みたい

【無料】面接の逆質問ジェネレーター｜事務職の好印象な例文がすぐ完成

面接で求人票と違う条件を伝えられたら

面接で、休日や就業時間が求人票と違う説明をされることもあります。

その場で決めずに、どこが違うのかをメモしておくと、あとで相談しやすくなります。

ハローワークの求人票と実際の条件が違うときの相談先

求人票と実際の条件が違うときは、ハローワークに相談できる窓口があります。

ハローワークへの申出｜令和6年度は3,297件

出典：厚生労働省「ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数」

申出があると、担当のハローワークが事実を確認し、必要に応じて会社への指導などを行います。

求人票の条件が、そのまま労働契約の内容になるわけではありません。

ただ、合意して変えたなどの事情がなければ、求人時の条件で確定するというのが厚生労働省の考え方です。

相談先は気づいたタイミングで変わる｜用意するものも

相談先は、違いに気づいたタイミングで変わります。

相談するときは、次のものを手元に用意しておくと話が早く進みます。

かなたん

内定が出たら、労働条件を書面で確認しておきましょう。

ハローワークと転職サービスの使い分け｜状況別に次の一歩を選ぶ

ハローワークでも、応募書類の添削や模擬面接などの支援を無料で受けられます。

いまの状況に合わせて、相談先や探し方を選ぶのがおすすめです。

年代や状況に合わせた、専門の窓口もあります。

わかものハローワークやマザーズハローワーク、中高年層や60歳以上の方の窓口などです。

転職サービスを比べるときに見たいこと

転職サービスは、対応する地域や対象となる経験が、サービスごとに違います。

私がハローワークと転職サービスを使ってわかったこと

どこで探すかによって、出会える求人や受けられる支援は変わります。

かなたん

私も営業から事務に転職したときは、求人誌とハローワークで仕事を探しました。

担当の方の「やる気があれば大丈夫だよ」の一言に救われたんです。

ある転職エージェントの面談では、希望に合う求人が少なく、応募できたのは1件だけでした。

地方に住んでいるため、希望に合う求人の紹介には至らなかったサービスもあります。

まずは対応地域と対象条件を確認できます

よくある質問（FAQ）

くまきち

読んでて出てきた疑問、まとめて聞いてもいいクマ？

Q1. ハローワークはブラックばかりで、やばい求人が多いって本当？

ブラックかどうかは、求人票の一項目だけで決められるものではありません。

やばい求人か迷ったときは、応募前に確認したい7項目を参考に、窓口や面接で確かめてみてください。

かなたん

一つの項目だけで、応募をあきらめなくて大丈夫ですよ。

Q2. オンライン自主応募と窓口紹介の違いは？求職活動実績になる？

初めて使うときは、窓口かインターネットで求職の申込みをします。

実際に求人へ応募すれば、オンライン自主応募も求職活動実績になります。

ただし、ハローワークによる職業紹介には当たりません（公式のよくある質問）。

かなたん

受給の状況によっては、再就職手当を受けるのに職業紹介が必要な場合もあります。

失業手当を受けている方は、応募する前に一度ハローワークで聞いておくと心強いですよ。

Q3. 紹介状がないと、ハローワークの求人に応募できない？

オンライン自主応募を受け付けている求人なら、紹介状なしでマイページから応募できます。

事業所名を公開していない求人は、ハローワークで相談したうえでの応募になります。

かなたん

応募期限や書類の出し方は、求人票と紹介のときの案内で確かめてくださいね。

Q4. 在職中でもハローワークを使える？

在職中でも、ハローワークで求職登録ができます。

開庁時間は、原則として平日の8時30分〜17時15分です。

かなたん

応募先への連絡や面接日程の調整もあるので、今の仕事と両立できるペースで進めてくださいね。

まとめ｜ハローワークはブラックばかり？気になる点は確認してから応募を

求人票の一項目だけで、ブラック企業かどうかは判断できません。

気になる点を見つけたら、応募前や面接で具体的に確認しましょう。

ハローワークは、求人を探すだけでなく、応募書類や面接の相談もできる場所です。

自分の求人票を見ながら、応募前に確認したい15項目をチェックできます。

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【無料】求人票チェック診断｜応募前に確認したい15項目を採用担当が解説

かなたん

あなたに合う職場と出会えるよう、応援しています。

ハローワークの公式情報は厚生労働省ハローワークインターネットサービスで確認できます。

求人検索や利用方法の最新情報は公式サイトをご覧ください。

かなたん

事務職15年・現役採用担当

事務職15年・現役採用担当のかなたんです。書類選考から最終面接まで担当し、転職3回・4社で働いてきました。簿記2級・FP3級を保有。応募する側と採用する側、両方の経験をもとに、くまきちと一緒に事務職転職で迷いやすいポイントを分かりやすく発信しています。簿記やExcelなど、事務職からスキルアップしたい方に向けた記事も書いています。
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